本文目录一览：

• 〖壹〗、印度???签证申请自5月2日起要求采集指纹
• 〖贰〗 、亚略特数字哨兵P80落地上海华润万家,秒级健康码核验助力复工复产_百度...
• 〖叁〗、美国无犯罪记录证明申请及公证认证上海用于永居申请
• 〖肆〗
  、再见,打卡机!官宣:各单位应暂停指纹打卡!

印度???签证申请自5月2日起要求采集指纹

自2022年5月2日起 ，印度签证申请新增指纹采集要求，具体规定如下：适用对象：中国公民及从中国境内前往印度的外国人。实施范围：需亲自前往北京、上海 、广州的印度签证申请中心提交生物识别数据（指纹） 。

从2022年5月2日起
，印度签证申请确实要求采集指纹。具体规定如下：生物识别数据采集：所有在提交印度签证申请的申请者，无论国籍 ，都需要进行生物识别数据的采集
，这包括指纹信息
。申请地点：申请者需要亲自前往北京
、上海或广州的印度签证申请中心进行数据采集。

从2022年5月2日起，对于中国公民和计划前往印度的世界旅行者 ，一项新的签证申请规定生效 。根据此规定
，所有在提交印度签证申请时，无论国籍 ，都需要亲自前往北京、上海（近来因疫情管控暂停服务
，但开放后将遵循全国统一要求）或广州的印度签证申请中心，进行生物识别数据的采集
。

- **财务证明**：虽然不是强制性要求 ，但提供银行流水或存款证明可以增加签证通过率。 **生物识别信息**：自2022年5月2日起
，申办印度签证的中国公民须前往印度签证中心留取生物指纹信息，并递交签证材料 。 **递交材料**：将准备好的材料递交至最近的印度签证申请中心或大使馆
。

亚略特数字哨兵P80落地上海华润万家,秒级健康码核验助力复工复产_百度...

〖壹〗 、亚略特数字哨兵P80落地上海华润万家后 ，通过秒级健康码核验及多模态识别技术，有效解决了商超复工复产中的防疫管理难题
，具体作用如下：一站式秒级核验，提升通行效率多信息同步验证：数字哨兵P80可一次性完成体温测量
、口罩检测、健康码状态识别 、核酸检测信息及疫苗接种记录的核验 ，全程仅需1-2秒。

〖贰〗
、图注：数字哨兵P80实现健康码、核酸等信息的秒级核验）灵活部署适配场景针对不同场所需求
，提供多样化硬件型号：P80：支持壁挂 、闸机
、立柱等部署方式，适用于办公楼、商超等人流密集入口；BM5300：手持式设计 ，便于移动防疫；MZ100：体型小巧
，可嵌入现有系统 。

〖叁〗 、数字哨兵等AI防疫设备，如数字哨兵P80可快速核验健康码、核酸等防疫信息并同步完成体温检测 ，应对社区
、机场、医院 、景区等场景的常态化或突发防疫需求
。随着数字经济的深入发展
，AI应用需求持续扩大。亚略特聚焦多模态生物识别技术，以场景化AI推动技术的深入应用 ，持续为行业赋能
，助力产业升级 。

美国无犯罪记录证明申请及公证认证上海用于永居申请

材料：经美国国务院认证的文件
、申请人护照扫描件、居留证明扫描件 、公证认证申请表原件
。总耗时：约40个工作日（疫情期间可能延长）。上海永居申请使用提交材料：将公证认证后的FBI无犯罪记录证明与其他永居申请材料（如身份证明
、居留证明等）一并提交至上海市出入境管理局 。

确认无犯罪记录证明类型根据中国2017年外国人就业工作许可规定，美国籍申请人需提供由美国联邦调查局（FBI）出具的无犯罪记录证明 ，而非地方警察局（州、县 、市级）出具的证明。FBI无犯罪记录证明覆盖全美范围，是唯一被中国认可的官方文件
。

美国FBI无犯罪记录证明申请及公证认证办理中国永居权的核心流程如下：适用场景美国公民：在中国工作
、办理永久居留权（中国绿卡）时
，需提供近6个月内有效的FBI无犯罪记录证明，并完成公证认证。中国公民：办理移民、留学 、工作签证或参军等场景时 ，若涉及美国居住经历
，也可能需提供该证明 。

在中国境内申请工作签证或永居时，政府一般要求提供6个月内出具的无犯罪记录证明
。

再见,打卡机!官宣:各单位应暂停指纹打卡!

〖壹〗
、各单位应按照国务院联防联控机制要求暂停使用指纹考勤机 ，改用其他登记方式以降低交叉感染风险。

〖贰〗、考勤制度“从有到无”在很多年前
，公务员也是有严格的考勤制度的，也就是我们常说的“朝九晚五 ” 。然而 ，随着近几年公务员工作的繁忙
，诸如“指纹考勤”，“打卡考勤
”一类的方式已经进行不下去了
。既然想要实行考勤打卡 ，那单位内所有人自然就得一概而论了
，人人都得遵守时间标准。

〖叁〗 、企事业单位复工复产疫情防控措施指南》明确要求各单位暂停使用指纹考勤机 。

〖肆〗、官方曾建议企业暂停使用指纹考勤机，改用无接触方式 ，如刷脸考勤
、手机打卡等，以降低感染风险
。乙肝病毒：乙肝病毒主要通过血液、体液传播
，如输血 、母婴传播
、性接触等。指纹打卡仅是皮肤表面接触，一般情况下不会直接传播乙肝病毒 。

〖伍〗、而指纹打卡机具有数据不可篡改 、统计自动化的特点 ，一旦实施
，考勤率低的问题将无法隐瞒
。例如，若单位平均考勤率不足80% ，可能被上级部门认定为管理松散
，甚至影响单位年度考核评分。领导为避免此类风险，倾向于维持现状 。适应公务员工作性质的特殊性公务员工作具有结果导向性 ，核心考核标准是任务完成度而非工作时间。